九里区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神。图书管理员需熟悉图书馆管理相关业务，信息技术专员则要求具备相关技术知识和实践经验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附录

随着社会的快速发展，九里区图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在为图书馆注入新鲜血液，共同打造知识殿堂，为广大读者提供更优质的服务体验。

招聘背景

九里区图书馆作为本区域重要的文化场所，一直致力于提升服务水平、拓展服务领域，为了更好地实现这一目标，图书馆根据业务发展需求，现决定面向社会公开招聘一批充满热情、富有创意的专业人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

要求：具备良好的服务意识，具备一定的图书管理知识，熟悉图书馆自动化管理系统，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆助理

职责：协助图书馆馆长进行日常管理工作，参与图书的采购、编目、陈列等工作，协助组织各类读者活动。

要求：具备较强的组织协调能力，善于沟通，具备一定的图书管理经验者优先。

3、信息技术部专员

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括图书馆自动化管理系统的维护、网络设备的配置和维护等。

要求：具备计算机、信息技术等相关专业背景，熟悉网络设备和服务器维护，具备较强的解决问题的能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至九里区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验等因素进行核定，福利方面，图书馆将为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料（如学历证书、身份证等）。

3、面试准备：面试时请携带个人简历及相关证明材料，提前了解图书馆的相关情况，做好充分准备。

4、入职时间：录用后，请按照通知的时间办理入职手续。

九里区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广文化事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力，九里区图书馆将不断提升服务水平，为广大读者提供更优质、更便捷的服务，期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

在信息化、数字化快速发展的时代背景下，九里区图书馆积极响应文化事业发展的号召，不断提升自身服务水平，本次招聘是图书馆为了更好地满足读者需求，进一步优化服务团队的重要举措，我们真诚地邀请热爱文化事业、有志于图书管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为推广文化事业、建设书香社会贡献力量。

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询九里区图书馆官方网站获取联系电话）

官方邮箱：（请查询九里区图书馆官方网站获取官方邮箱）

地址：九里区图书馆（请查询具体地址）

附录

本次招聘信息由九里区图书馆负责解释，在招聘过程中，图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取，希望广大有志之士踊跃报名，共同为九里区图书馆的发展贡献力量。

九里区图书馆最新招聘信息的发布，为广大有志于图书管理工作的人才提供了一个良好的就业机会，我们期待着您的加入，共同为推广文化事业、建设书香社会努力！