新宁县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优渥，具体详情可咨询图书馆相关部门。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 福利待遇及职业发展
5. 联系方式及咨询渠道

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地进行更新和升级，新宁县图书馆为了更好地服务于广大读者，提高服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动新宁县图书馆事业的发展。

招聘信息概述

新宁县图书馆本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同打造一流的图书馆服务体系，招聘岗位包括图书管理员、信息技术专员、读者服务专员等，招聘人数根据岗位需求而定，具体详见招聘公告。

岗位职责及任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责图书的陈列、展示和推荐；

（3）协助开展阅读推广活动。

任职要求：

（1）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（2）具备良好的文化素养和图书管理知识；

（3）具备图书管理相关专业背景或工作经验者优先。

2、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合和推送；

（3）协助开展数字图书馆相关项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业背景，具备较强的计算机操作能力；

（2）熟悉网络架构和安全防护，具备网络安全相关证书者优先；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答和服务工作；

（2）负责读者活动的组织和推广；

（3）协助开展阅读指导和阅读推广工作。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备较强的组织协调能力，有活动策划经验者优先；

（3）具备良好的文学素养和阅读推广能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间及地点将通过新宁县图书馆官方网站和公告栏进行公布，请应聘者密切关注，按时参加各个环节。

福利待遇及职业发展

新宁县图书馆为聘用人员提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为优秀员工提供丰富的培训机会和职业发展平台，助力个人成长。

新宁县图书馆诚挚邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，我们相信，通过大家的共同努力，新宁县图书馆将更好地服务于广大读者，成为知识传播和阅读推广的重要阵地。

联系方式及咨询渠道

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

（1）联系电话：（请填写具体联系电话）

（2）电子邮箱：（请填写联系邮箱）

（3）官方网站：（请提供新宁县图书馆官方网站链接）

我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量！新宁县图书馆欢迎您的到来！