桐庐县级托养福利事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在进一步充实单位人才储备，提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 任职要求
3. 薪酬待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在桐庐县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，桐庐县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动事业的发展，本文将为您详细介绍桐庐县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等方面的内容。

招聘岗位及职责

1、护理人员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成医疗护理任务，关注托养人员的身心健康。

2、康复师：负责制定康复计划，指导托养人员进行康复训练，提高托养人员的生活质量。

3、心理咨询师：负责为托养人员提供心理咨询、心理疏导等服务，帮助他们解决心理问题。

4、行政管理：负责单位日常行政事务管理，协调各部门工作，确保单位正常运转。

5、财务管理：负责单位财务管理工作，包括预算编制、经费使用、财务报表等。

任职要求

1、护理人员：

（1）具备护理专业相关学历背景；

（2）具有一定的护理工作经验，熟悉护理工作流程；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，关爱弱势群体。

2、康复师：

（1）具备康复相关专业学历背景；

（2）熟悉康复理论及实际操作技能；

（3）具备良好的沟通能力，能够与托养人员建立良好的关系。

3、心理咨询师：

（1）具备心理学相关专业学历背景；

（2）具备一定的心理咨询实践经验；

（3）熟悉心理咨询理论及技巧，具备良好的心理素质。

4、行政管理：

（1）具备行政管理相关专业学历背景；

（2）具备一定的行政管理工作经验；

（3）具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

5、财务管理：

（1）具备财务相关专业学历背景；

（2）具备一定的财务管理工作经验；

（3）熟悉财务法律法规，具备良好的职业道德。

薪酬待遇

桐庐县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据岗位、学历、工作经验等因素而定，单位还为员工提供完善的社会保险和福利待遇，以确保员工的合法权益。

招聘流程

1、网上报名：请前往桐庐县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：招聘方将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：经过面试和体检的人员，将根据考试成绩和综合素质进行排名，择优录用。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、面试时需携带相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请及时与招聘方联系。

桐庐县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀各类专业人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够推动桐庐县托养福利事业的发展，为更多的托养人员提供更好的福利服务，欢迎您加入我们的大家庭，共同为构建和谐社会贡献力量，感谢您的关注与支持！