本文目录导读：

1. 桃江县医疗保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇与福利

随着桃江县医疗保障事业的不断发展，为满足人民群众日益增长的医疗保障需求，桃江县医疗保障局正在积极招聘各类优秀人才，共同致力于提升医疗保障服务水平，本文将详细介绍桃江县医疗保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解与应聘的机会。

桃江县医疗保障局简介

桃江县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，主要承担医疗保障政策的制定、实施和监管等任务，近年来，桃江县医疗保障局坚持以人为本、服务群众的原则，努力提升医疗保障服务水平，为全县人民提供更加优质、便捷的医疗服务。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）医疗管理岗：负责医疗政策的研究与实施、医疗机构的管理与监督等工作。

（2）医保业务岗：负责医保政策的宣传、医保基金的监管、医保报销的审核等工作。

（3）信息技术岗：负责医疗保障信息系统的建设与维护，保障医保数据的安全与稳定。

（4）办公室文员：负责局内日常行政事务、文件处理、接待等工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）身体健康，年龄符合招聘要求。

（4）有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期免冠照片。

（2）资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选。

（3）面试：通过初步筛选的应聘者需参加面试，面试时间和地点另行通知。

（4）体检：通过面试的应聘者需参加体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

岗位职责与任职要求

1、医疗管理岗

职责：负责医疗政策的研究与实施，医疗机构的管理与监督等。

要求：医学相关专业本科及以上学历，熟悉医疗政策与法规，具备较强的组织协调能力。

2、医保业务岗

职责：负责医保政策的宣传，医保基金的监管，医保报销的审核等。

要求：熟悉医保政策与业务，具备较强的沟通能力和文字功底。

3、信息技术岗

职责：负责医疗保障信息系统的建设与维护，保障医保数据的安全与稳定。

要求：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉信息系统建设与维护，具备较强的技术实力。

4、办公室文员

职责：负责局内日常行政事务、文件处理、接待等。

要求：具备良好的文字功底和沟通能力，具备较强的组织协调能力。

薪资待遇与福利

桃江县医疗保障局提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位和工作表现提供相应的绩效奖励，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资和福利情况将在录用后由人力资源部门与应聘者面议。

桃江县医疗保障局致力于提升医疗保障服务水平，为广大人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为桃江县的医疗保障事业贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名。