宣汉县科技局致力于推动科技创新与发展，提升县域科技实力。该局关注高新技术研发、科技成果转化及创新人才培养。最新招聘信息显示，宣汉县科技局正在招聘科技领域的专业人才，包括科技项目管理人员、技术研发人员等。这些职位的招聘旨在加强科技团队建设，进一步推动科技创新，促进地方经济发展。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 宣汉县科技局概述
2. 宣汉县科技局职能
3. 最新招聘信息
4. 招聘流程

宣汉县科技局概述

宣汉县科技局作为宣汉县政府的重要组成部分，致力于推动科技进步与创新，提高县域经济竞争力，该局围绕科技创新、技术研发、成果转化等方面开展各项工作，为县域企业提供技术支持与政策引导，近年来，随着科技的飞速发展，宣汉县科技局在推动地方科技事业方面取得了显著成就。

宣汉县科技局职能

1、科技创新政策制定：宣汉县科技局负责制定科技创新政策，以鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力。

2、技术研发与成果转化：该局积极推动产学研合作，促进技术研发和成果转化，提高科技成果的利用率。

3、科技项目管理与支持：宣汉县科技局负责科技项目的立项、管理与支持，为优秀科技项目提供资金和政策支持。

4、科技企业培育与扶持：该局致力于培育高新技术企业，扶持科技型中小企业发展，推动县域经济结构调整。

最新招聘信息

为了满足不断发展的科技事业对人才的需求，宣汉县科技局发布了最新招聘信息，以下是部分招聘职位及要求：

1、科技创新研究员

职责：

负责科技创新政策研究，提出政策建议；

参与科技项目立项、管理与支持；

跟踪国内外科技发展动态，为县域企业提供技术支持。

要求：

硕士及以上学历，计算机科学、电子信息等相关专业；

具有较强的科研能力和团队协作精神；

具备良好的沟通能力和文字功底。

2、科技成果转移转化专员

职责：

负责科技成果的转化与推广，促进产学研合作；

跟踪科技成果转化项目，提供政策支持；

组织科技成果交流活动，提高科技成果的利用率。

要求：

本科及以上学历，理工科专业背景；

具有较强的市场开拓能力和组织协调能力；

具备一定的科技成果交流经验。

3、科技项目管理工程师

职责：

负责科技项目的立项、评审与验收；

管理科技项目资金，确保专款专用；

监督科技项目实施过程，确保项目按计划进行。

要求：

本科及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业；

具备较强的项目管理能力和组织能力；

具备良好的风险管控能力。

4、科技企业培育顾问

职责：

负责高新技术企业的培育与认定辅导；

为科技型中小企业提供政策咨询与技术支持；

组织企业参加科技活动，提高企业形象。

要求：

本科及以上学历，经济管理、工商管理等相关专业；

具备较强的市场开拓能力和团队协作能力；

具备一定的企业咨询服务经验。

招聘流程

1、网络投递：请将简历发送至指定邮箱，简历请注明应聘职位及姓名。

2、资格审查：宣汉县科技局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，将根据面试结果确定录用名单，录用人员需通过体检和背景调查等环节后方可正式上岗，薪资待遇将根据个人能力和职位特点确定，被录取者将与宣汉县科技局签订劳动合同，享受相应的福利待遇，宣汉县科技局将为新员工提供系统的培训和发展机会，助力员工成长，请应聘者注意保持联系方式畅通以便接收面试通知等信息，同时请关注宣汉县科技局官方网站或相关招聘平台以获取最新的招聘信息，加入宣汉县科技局共同推动科技进步与创新为县域经济发展贡献力量！我们期待您的加入！让我们一起携手共创美好未来！