建邺区数据和政务服务局最新招聘启事摘要：该局现面向社会广泛招募人才，提供若干职位，涉及数据管理、政务服务等领域。招聘流程包括报名、资格审核、考试和面试等环节。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，详情可查询官方招聘网站。此次招聘旨在优化服务团队，提高政务服务水平，为建邺区居民提供更高效、便捷的服务。

本文目录导读：

1. 建邺区数据和政务服务局简介
2. 招聘职位及岗位要求
3. 薪酬待遇及福利
4. 招聘流程

随着信息化建设的不断推进，建邺区数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境等方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的政务需求，建邺区数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将为您详细介绍建邺区数据和政务服务局的最新招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪酬待遇等方面。

建邺区数据和政务服务局简介

建邺区数据和政务服务局是建邺区政府的重要组成部分，致力于推进政务信息化建设，提高政府服务效率，作为政务服务的核心部门，建邺区数据和政务服务局承担着优化营商环境、提升公共服务水平的重要职责。

招聘职位及岗位要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据采集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助部门完成数据报告撰写，为政府决策提供支持；

（3）参与数据平台的建设和优化工作。

岗位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率；

（3）参与政务服务平台的建设和优化工作。

岗位要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备较强的学习能力和适应能力，能够适应政务服务工作节奏；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责政务信息系统的开发、维护和管理；

（2）参与数据平台和政务服务平台的建设和优化工作；

（3）协助解决信息技术方面的问题，保障系统稳定运行。

岗位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

薪酬待遇及福利

建邺区数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现、业绩和贡献进行奖励，员工还可以享受到以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、带薪年假：员工享有带薪年假、病假等假期；

3、培训机会：提供岗位培训、技能培训等，帮助员工提升能力；

4、其他福利：如定期体检、节日福利等。

招聘流程

1、报名：请前往建邺区数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：对考试合格人员进行体检；

5、录用：根据考试和体检结果，确定录用人员名单，并签订劳动合同。

建邺区数据和政务服务局致力于为广大人民群众提供优质、高效的政务服务，我们诚邀有志于从事政务信息化工作的优秀人才加入我们的团队，共同为优化营商环境、提高政府服务效率贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！