七孟村民委员会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们致力于提升村级治理水平，现向社会公开招聘若干名工作人员，要求应聘者具有良好的团队合作精神和责任心，熟悉村级事务处理。招聘岗位包括行政管理、公共服务等，欢迎有相关经验者积极报名。我们提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展平台，共同为村级发展和居民福祉贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，七孟村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为七孟村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景及目的

七孟村民委员会本次招聘旨在引进一批有知识、有能力、有热情的人才，为村级组织注入新的活力，我们希望通过招聘优秀人才，推动七孟村的经济社会发展，提升村民的生活品质，实现乡村振兴的宏伟目标。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：村委会主任助理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、协助村委会主任处理日常工作事务；

2、负责村委会文件、报告的起草与整理；

3、组织开展村民文化活动，丰富村民精神文化生活；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

3、热爱乡村工作，有志于投身乡村振兴事业。

（二）岗位名称：农业技术员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责农业技术的推广与指导，提高村民农业生产技能；

2、组织实施农业项目，提高农业生产效益；

3、负责农业资源的保护与利用，推动绿色农业发展；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、农业相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握农业技术，具备一定的实践经验；

3、具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

4、热爱乡村工作，愿意为农村农业发展贡献自己的力量。

（三）岗位名称：村级事务协管员

招聘人数：3人

岗位职责：

1、协助开展村级事务管理工作，包括土地管理、环境保护等；

2、负责村级公共事务的协调与处理；

3、参与村民矛盾纠纷调解工作；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、具备一定的组织协调能力、沟通能力和客户服务意识；

3、具备一定的法律知识和政策解读能力；

4、热爱乡村工作，有责任心。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至七孟村民委员会办公室进行现场报名，报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员；

3、面试：组织面试，对应聘人员的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评价；

4、体检：组织面试合格人员体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员，签订劳务合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为合同制，工资待遇按照七孟村民委员会相关规定执行；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险等福利待遇；

3、培训机会：提供在岗培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名者需携带本人身份证、学历证明、相关技能证书等证明材料；

2、报名者需符合岗位任职要求，不得隐瞒真实情况；

3、报名者需遵守七孟村民委员会的相关规定，服从管理，履行岗位职责。

七孟村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为七孟村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，七孟村的明天将更加美好。

联系方式

地址：XX省XX市XX区七孟村村民委员会办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：X主任

电子邮箱：[email protected]（如有需要，请发送电子邮件）请广大有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！