濮阳市图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象需具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动濮阳市图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 报名须知

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识的重要传播场所，承担着重要的社会责任，濮阳市市图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民提供优质的阅读服务。

招聘公告

濮阳市市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

（2）信息技术部工作人员：负责图书馆数字化建设、网络维护、系统更新等工作。

（3）阅览室管理员：负责阅览室的管理、维护以及读者服务等工作。

（4）文献资源建设部工作人员：负责文献资源的采购、分类、编目等工作。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备一定的计算机操作能力和沟通协调能力。

（2）信息技术部工作人员：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，熟悉计算机网络技术，具备良好的编程能力。

（3）阅览室管理员：大专及以上学历，专业不限，具备良好的服务意识和沟通能力。

（4）文献资源建设部工作人员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，熟悉文献分类和编目规则。

3、招聘流程

（1）报名：请前往濮阳市市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及实际操作能力考察等。

（4）体检：面试合格者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知上岗。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，薪酬待遇按照濮阳市市图书馆相关规定执行。

5、招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日截止，逾期不再受理报名。

岗位介绍及任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理工作。

（2）解答读者咨询，提供阅读指导。

（3）维护图书馆的秩序，保证图书的安全和完整。

任职要求：

（1）图书馆学、信息管理等相关专业大专及以上学历。

（2）具备一定的计算机操作能力和沟通协调能力。

（3）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和团队合作精神。

2、信息技术部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字资源的采集、整合与发布。

（2）负责图书馆网络维护，保障网络的安全与稳定。

（3）负责图书馆系统的更新与维护工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历。

（2）熟悉计算机网络技术，具备良好的编程能力。

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展。

报名须知

有意者请前往濮阳市市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于XXXX年XX月XX日之前交至图书馆办公室，报名时请携带身份证、学历证书等相关证明材料，面试时间和地点将另行通知，请保持电话畅通。

濮阳市市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，我们诚邀有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民的文化生活贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来！