长春市南宁日报社发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖新闻编辑、记者、广告业务等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，同时拥有相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在充实报社人才库，提升新闻报道质量和广告业务水平。欢迎有志于新闻事业的优秀人才踊跃报名，共谋发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展，长春市南宁日报社正积极寻找一批充满活力、富有创新精神的专业人才，共同推动新闻传媒事业的发展，本文旨在向广大求职者详细介绍长春市南宁日报社的招聘信息，为您提供一个了解我们招聘动态的重要窗口。

招聘背景

长春市南宁日报社作为本地知名的新闻媒体机构，一直致力于为广大市民提供高质量的新闻报道，随着新媒体的崛起和传统媒体的创新转型，我们急需引进一批高素质的新闻人才，共同开创新闻事业的新篇章。

招聘岗位及要求

1、新闻编辑

岗位职责：

（1）负责新闻稿件的采写、编辑和策划；

（2）参与新闻报道的策划和实施；

（3）负责与相关部门沟通协调，确保新闻内容的准确性和时效性。

任职要求：

（1）新闻、中文等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱新闻事业，具备较强的新闻敏感性和写作能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、新媒体运营

岗位职责：

（1）负责新媒体平台的运营和管理；

（2）策划和实施新媒体推广活动；

（3）分析新媒体数据，优化运营策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新媒体、传媒等相关专业；

（2）熟悉新媒体平台的特点和运营策略；

（3）具备较强的创新意识和数据分析能力。

3、市场营销

岗位职责：

（1）负责市场推广和品牌建设；

（2）策划和实施市场营销活动；

（3）分析市场数据，制定营销策略。

任职要求：

（1）市场营销、广告等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场策划和数据分析能力；

（3）有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往长春市南宁日报社官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

福利待遇

长春市南宁日报社为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期进行调整，除此之外，我们还提供以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

3、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长；

4、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

注意事项

1、报名者请确保所提供的个人信息真实有效；

2、招聘过程中，如有任何疑问，可联系长春市南宁日报社人力资源部；

3、招聘过程中，长春市南宁日报社遵循公平、公正、公开的原则，不接受任何形式的贿赂和说情。

长春市南宁日报社诚邀广大有志于新闻事业的英才加入我们的团队，共同为传播正能量、弘扬社会主义核心价值观贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！