新林区市场监督管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘若干名专业型人才。招聘职位涉及市场监管、食品安全监管等领域。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，熟悉市场监管相关法律法规。此次招聘旨在充实新林区市场监督管理局的人才队伍，提升市场监管效能，以保障公众利益。欢迎有志之士踊跃报名，共同为构建公平、有序的市场环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及安排（以下为示例）

随着新林区经济的持续发展和市场环境的日益复杂化，新林区市场监督管理局在提升市场监管效能、保护消费者权益等方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地适应新形势下市场监管工作的需求，本局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建公平、有序的市场环境贡献力量。

招聘背景

新林区市场监督管理局作为本区市场监管的主管部门，肩负着维护市场秩序、保障消费者权益的重要职责，为了更好地履行职能，提升监管水平，本局一直致力于优化人才结构，吸引更多优秀人才投身市场监管事业，本次招聘旨在进一步充实本局人才队伍，提升市场监管工作的质量和效率。

招聘岗位及要求

1、局长助理（若干名）

岗位职责：协助局长处理日常工作，参与制定市场监管政策，协调各部门工作等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场管理、经济管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、市场监管岗位（若干名）

岗位职责：负责市场监管巡查、消费者权益保护、行政执法等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场管理、法律等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的责任心和纪律性，有良好的团队协作精神；

（3）具备一定的沟通协调能力和现场执法经验。

3、数据分析岗位（若干名）

岗位职责：负责市场监管数据的收集、整理、分析和挖掘，为市场监管提供数据支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数据分析等相关专业优先考虑；

（2）熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据分析和挖掘能力；

（3）具备良好的逻辑思维和问题解决能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：本局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者；

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加本局组织的笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试环节，主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入公示环节；

6、公示：本局将对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照新林区市场监督管理局相关规定执行，本局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知；

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

新林区市场监督管理局诚挚欢迎各位优秀人才的加入，共同为构建公平、有序的市场环境贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询本局官方网站）

电子邮箱：（请查询本局官方网站）

官方网站：（请查询新林区市场监督管理局官网）

招聘时间节点及安排（以下为示例）

1、报名截止日期：XX月XX日；

2、资格审查结果通知：XX月XX日；

3、笔试时间：XX月XX日；

4、面试时间：XX月XX日至XX月XX日；体检时间另行通知；拟录用人员公示时间另行通知，具体时间及安排以本局官方网站公告为准，请应聘者密切关注公告信息。